一、加强学习，弘扬师德，提高教职工的思想素质

配合学校党政班子，组织全体教职工学习各种制度、文件以及相关材料，引导广大教职工开展读书活动，倡导社会主义核心价值观，推动教职工师德素养的提高。本学期，在上级工会组织的各类评选中，我校高坤俊、潘丽两位老师被评为淮南市师德标兵，程莉老师入围淮南市教书育人楷模候选人，六位老师参加区红烛杯教学基本功大赛，五位老师获得一等奖。另有多位老师积极参加田家庵区“学习贯彻十九大精神，做党和人民满意的好老师”征文活动和田家庵区中小学师德优秀案例、师德教育叙事评选活动。

二、依靠群众，民主管理，维护教职工的合法权益

工会积极贯彻《教师法》《教育法》和《工会法》，努力维护教职工合法权益，及时掌握教职工的愿望、要求，为学校制定政策提供可靠的群众依据，同时把领导决策的想法反馈给有关教师，做好上情下达、下情上达的工作，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。学校每年召开一次教代会，已做到制度化、程序化、规范化。教代会代表经全校教职工的民主选举，代表们广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。全体代表共商学校大事，民主评议中层干部，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。本次教代会代表们提交的每一项提案都经学校党政班子研究，让教职工有地方说话，有机会说话，体现了教职工的主人翁意识。

三、劳逸结合，凝聚人心，丰富教职工的业余生活

大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围。本学期，工会在各个不同时期组织开展了各项文体活动。 9 月 10 日组织开展趣味拓展（群龙取水、无敌风火轮）、瑜伽养生、手工制作等形式庆祝教师节、 12 月 26 日至 29 日组织开展了掼蛋比赛、一分钟踢毽子比赛、观影活动等喜迎新年的到来。组织教职工参加淮南市“红烛杯”篮球赛、气排球比赛；开展多层次的教师志愿服务活动。通过这些活动也促进了教职工间相互了解，愉悦他们的身心，融洽了人际关系，增强了凝聚力。

四、以人为本，及时慰问，关心教职工的日常生活

关心群众生活，做好教职工集体福利工作，做好节日慰问，丧病探视，离退休和困难教职工的慰问，帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。学校工会在校党政领导的带领下，对生病住院的教职工进行了探望 , 对直系亲属逝世的教职工进行了慰问，对因病去世的退休教职工送去了慰问金，对光荣退休的教职工予以欢送并发放一定金额的纪念品。按照上级工会的要求 , 学校工会每年还对特困教职工进行摸底申报，在力所能及的条件下，尽力帮助他们解决生活中难题，让每一位教职工切实感受到学校大家庭的温暖。

五、尽心尽责，群策群力，做好工会分管的其他工作

首先是抓好计划生育工作。尽管现在国家计划生育政策已全面放开二孩，实施普遍二孩并不等同于普遍放开。计划生育还是基本国策，所以生育权仍旧受到限制。在这样的背景下，学校的计划生育工作，如单位台账的填写、个人卡片的填写、单位信息的通报等一样要做细做实。这一块的工作主要由王慧老师在做，本月21号洞山街道专程来检查计生工作。

此外，学校工会还积极开展文明处、室检查活动。定期不定期坚持每月对处、室办公卫生进行检查，进行了“文明功能室”“文明办公室”的评选工作，推动了学校文明创建工作。

同时，按学校要求，工会还承担统计和整理教职工在各级各类竞赛中获奖以及在各级各类报刊杂志发表的文章情况，并按学校制度的要求，每学期整理归类，确定分值，纳入教师“绩效工资”分配和评优的范畴。

洞山中学工会委员会

2019年 1 月 27 日