（一）不断完善教育集团党组织建设，创新工作方式方法

1 、教育集团成立党总支委员会，四个校区共设六个党支部，分别是：西校区初中党支部、西校区小学党支部、朝阳校区党支部、泉山湖校区党支部、东校区党支部、退休职工党支部。

2 、定期召开党总支委员会和支部书记会议，加强政治理论学习，学习党的路线、方针、政策和决议。开好组织生活会，研究符合我校实际、行之有效的党组织工作方式和方法。

3 、党支部负责各支部对要求入党的积极分子的教育和培养，做好发展党员工作。

4 、切实加强组织建设，完善各级党组织的学习制度、例会制度和民主生活会制度，定期召开支委会、支部大会，严格规范党内组织生活，提高民主生活质量，创新党建活动形式，不断提升学校党建工作的水平和质量。

5 、党总支要对各支部工作进行了解、监督和指导，党支部每学期要有工作计划和总结，并定期向党总支汇报工作。

6 、建立和完善党员个人档案。

（二）加强学习型组织建设，努力提升理论素养

1 、加强政治理论学习和党章党纪学习，按照上级党组织的要求，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，学习新颁布的《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和其他制度文件，不断提高党员的思想政治素质，增强党员辨是非和抗腐能力，学习新课程理论和先进教育教学经验，提高党员教师的业务水平。

2 、以提高党员教师文化素养为目标，开展创建学习型支部活动的学习理念，倡导“终身学习”、“全员学习”和“创新学习”。结合实际，以进一步加强师德师风建设为学习目标，大力推进创优评优活动的开展，积极宣传思想素质好、业务水平高的党员教师的先进事迹，采取集中学习、个人自学、上党课、外出参观学习等灵活机动的方式。积极向书本学习、向实践学习，向群众学习，营造浓厚的学习氛围。

3 、从推进工作经常化、规范化、制度化入手，建立创建机制。一是建立保障机制，将党支部学习制度与全局干部集中学习制度融合，建立党员个人学习档案，对个人读书笔记进行年度检查。二是建立激励机制，将学习型党组织建设与党支部目标管理考核相结合，作为评选先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员的重要内容。三是建立督查机制，领导小组办公室将采取抽查、座谈等方式，对党支部创建工作进行定期和不定期的督查，各党支部要加强自查。

（三）以落实责任制为抓手，进一步强化党风廉政建设

1 、深入开展党风党纪教育，坚持预防为主、教育在先的方针，通过组织观看警示教育片，学习党纪、党规，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育、警示教育、“三严三实”教育，筑牢党纪国法和思想道德防线，党员干部要做遵纪守法的带头人，处处以身作则。

2 、加强师德师风建设，深入学习《中小学教师职业道德规范》和《淮南市师德建设新八条》，帮助广大教师全面了解新时期教师职业道德的基本要求，统一思想认识，规范职业行为，全大力弘扬清正廉洁、勤正为民的作风，提高广大党员教师爱岗敬业、廉洁从教的意识，营造风清气正的教书育人环境。

3 、进一步完善廉政监督制度，增强学校管理工作透明度。坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，重点工作、重大事项、重要决定都要经过行政集体研究决定，推进党务公开、校务公开，加强对财务、基建、招生、采购等重点领域和薄弱环节的监督，加强教师师德建设的廉政监督作用，促进我校党风廉政建设工作的健康发展。

（四）加强群众组织工作，有效凝聚各方教育管理力量

1 、积极支持学校工会履行工作职能。继续深入校务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，开好教职工代表大会，反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工的合法权益，充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学工作中的主力军作用。及时了解和解决教职工的思想问题、实际困难和合理要求，做好教职工的心理疏导，有计划地组织教职工开展娱乐活动，进一步增强教职工的凝聚力，使教职工快乐地工作和生活。

2 、关心指导学校团队工作。把团组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。认真研究指导学校团队工作的方法，充分发挥团队组织在师生中的影响作用，围绕学校中心工作开展适合青少年特点的丰富多彩的活动。

3. 健全妇委会组织机构，维护妇女合法权益。学校党总支要重视妇女工作，尊重妇女，切实维护女教职工的合法权益，发挥优秀女教职工的示范辐射作用，积极引领广大女教职工为教育教学改革和发展做出应有的贡献。

4. 做好离退休教工管理工作，主动关心退休教师的生活，创造和谐的环境，充分调动离退休教师的工作积极性，携手老同志共同做好关心下一代工作和学校的各项工作。