凝“新”聚力担使命，焕新理念助成长

                                                ——洞山中学2025年新入职教师岗前培训暨“教学评一体化”教学培训

每一次的深度学习，都是一场积蓄沉淀的修行。2025年8月27日下午2时，淮南市洞山中学新入职教师教师齐聚报告厅，开展了为期半天的培训活动。本次培训以“立足师德、更新理念、聚焦课堂，引领新教师专业发展”为目标，致力于提升教师的师德修养、专业素养和教学能力，为新学期的教育教学工作的有效开展奠定基础。此次培训由教研室主任汤伟主持，校长王洪军、党委书记童大信、副校长方荣、小学教导处主任潘丽、中学教研室副主任赵海波及中小学教研组长共同出席。

本期校本培训围绕多个核心内容展开，包括新入职教师廉政谈话、“教学评一体化”教学培训、“青蓝工程”师徒结对仪式、“在岗影子培训”考核标准培训等四个方面。

培训会上，洞山中学党委书记童大信和洞山中学2025年新入职教师进行了廉政谈话。他详细解读了《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件，并对下阶段学校师德师风工作进行具体部署，指明了师德师风对新教师要求的五个关键和十个注意。童书记殷殷嘱托新入职教师要守住心，把好关，走好路；以清廉之风滋养学生心灵，做让家长放心、社会尊重的高尚的教育，共同守护教育这块净土。

洞山中学王洪军校长对新入职教师开展了“教学评一体化”教学培训活动。王校长强调，在新课标背景下，教学评一体化成为教育教学的总体目标。王校长通过分析不同学科能够体现“教学评一体化”的教学设计评价量表、师生互动评价量表等，帮助新入职教师更好地了解了如何做好“教学评”一致性。最后，王校长强调了新入职教师不仅要把“教学评一体化”任务落实到集体备课中，也要落实在教学过程中，更要落实在教书育人的观念中。

青蓝工程不仅是技能的传授，更是教育情怀的传递。为了进一步促进新教师快速成长，淮南市洞山中学举行洞山中学2025-2026学年度岗前“青蓝工程”结对仪式。结对仪式上，教研室主任汤伟宣读洞山中学“青蓝工程”师徒结对名单，由王校长为本次“青蓝工程”结对的指导教师颁发聘书，校领导对指导教师们致以深深的嘱托，指出青蓝工程是联起“青”、“蓝”师徒的一条纽带，师徒双方都要关注方案中的时间节点，按计划分步骤完成各项活动，提高结对实效。

教研室副主任赵海波对“青蓝工程”考核标准进行了详细的讲解，并且对新入职教师的备课、听课、评课、培训学习做出了具体的要求，为“青蓝工程”扎实开展奠定了基础。

最后，王校长寄语新入职教师：“教育之路漫长而艰辛，但只要我们心怀热爱，脚踏实地，就一定能绽放属于自己的光芒！希望青年教师以指导教师们为榜样，不断锤炼教学技能，提升教育境界，为学生的成长和学校的发展贡献自己的力量。”王校长的讲话饱含对教育事业的深情，又充满了对青年教师的殷切期望。

撰稿｜王逍逍

初审｜赵海波

复审｜汤   伟

终审｜刘宝玉